λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
κ²½μ œμ •λ³΄

2026λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆ λ…ΌμŸ, μ™œ λͺ¨λ‘κ°€ μ£Όλͺ©ν•˜λŠ”κ°€?

by ν˜•κΈ°μΏ  2025. 6. 20.
728x90
λ°˜μ‘ν˜•

2026λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆ λ…ΌμŸ, μ™œ λͺ¨λ‘κ°€ μ£Όλͺ©ν•˜λŠ”κ°€?

λ…Έλ™κ³„λŠ” 인상, μž¬κ³„λŠ” 동결. μ–΄λŠ μͺ½μ΄ μ˜³μ„κΉŒμš”? λ‹Ήμ‹ μ˜ 월급에도 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  이 싸움, μ§€κΈˆ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”.

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μš”μ¦˜ μ£Όλ³€μ—μ„œ “μ΅œμ €μž„κΈˆ μ–Όλ§ˆ μ˜¬λžλŒ€?”λΌλŠ” 말을 많이 λ“€μœΌμ…¨μ£ ? 저도 λ§ˆνŠΈμ—μ„œ κ³„μ‚°λŒ€μ— 쀄 μ„œ μžˆλ‹€κ°€ 그런 μ–˜κΈ°λ₯Ό λ“£κ³  κ·€λ₯Ό μ«‘κΈ‹ν–ˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€. 2026λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆμ„ 두고 노동계와 μž¬κ³„κ°€ νŒ½νŒ½ν•˜κ²Œ λ§žμ„œκ³  μžˆλŠ”λ°μš”.

이게 λ‹¨μˆœν•œ 숫자 싸움이 μ•„λ‹ˆλΌ 우리의 μ‚Άκ³Ό 직결된 λ¬Έμ œλΌλŠ” 생각이 λ“€μ–΄ μ΄λ ‡κ²Œ 글을 μ“°κ²Œ λμ–΄μš”. 고등학생 μ•„λ₯΄λ°”μ΄νŠΈλΆ€ν„° μžμ˜μ—… 사μž₯λ‹˜κΉŒμ§€ λͺ¨λ‘κ°€ μ–½ν˜€ μžˆλŠ” 이 λ³΅μž‘ν•œ 이슈, ν•¨κ»˜ ν’€μ–΄λ³ΌκΉŒμš”?

노동계와 μž¬κ³„, μš”κ΅¬μ•ˆ μ°¨μ΄λŠ”?

2026λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆμ„ 놓고 λ²Œμ–΄μ§„ 첫 번째 λŒ€λ¦½μ€ λ°”λ‘œ "μ–Όλ§ˆλ₯Ό 받을 것인가"μ˜€μ–΄μš”. λ…Έλ™κ³„λŠ” μ˜¬ν•΄ 2025λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆ 10,030μ›μ—μ„œ 무렀 14.7% μΈμƒλœ 11,500원을 μš”κ΅¬ν–ˆκ³ , μž¬κ³„λŠ” λ°˜λŒ€λ‘œ ‘동결’을 μ£Όμž₯ν–ˆμ£ .

μ–‘μΈ‘μ˜ 간극은 1,470원. 수치만 보면 μž‘μ•„ 보일 수 μžˆμ§€λ§Œ, μ „κ΅­ λͺ¨λ“  κ·Όλ‘œμžμ—κ²Œ 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λ‹ˆ 파μž₯은 μƒλ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€.

업쒅별 μ΅œμ €μž„κΈˆ ꡬ뢄 λ…ΌμŸμ˜ 핡심

μž¬κ³„λŠ” 특히 μŒμ‹μ μ—… λ“± 저생산 업쒅은 μ§€λΆˆμ—¬λ ₯이 λ‹€λ₯΄λ‹€λ©° 업쒅별 μ°¨λ“± μ μš©μ„ μš”κ΅¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„λž˜ ν‘œλ₯Ό 보면 각 업쒅별 λΆ€κ°€κ°€μΉ˜ μˆ˜μ€€ 차이가 ν™•μ—°ν•΄μš”.

μ—…μ’… μ·¨μ—…μž 1인당 λΆ€κ°€κ°€μΉ˜ μ΅œμ €μž„κΈˆ 미만율
μˆ™λ°•·μŒμ‹μ μ—… 2,811만 원 33.9%
μ œμ‘°μ—… 15,400만 원 3.9%
금육·λ³΄ν—˜μ—… 18,100만 원 4.6%

μ΅œμ €μž„κΈˆ, 우리 μ‚¬νšŒμ— μ–΄λ–€ 영ν–₯이?

λ‹¨μˆœν•œ μˆ«μžκ°€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. μ΅œμ €μž„κΈˆμ€ μš°λ¦¬κ°€ μ‚¬λŠ” μ„Έμƒμ˜ ꡬ쑰λ₯Ό λΉ„μΆ”λŠ” κ±°μšΈμ΄μ—μš”. μž„κΈˆ 인상은 μ†ŒλΉ„ μ—¬λ ₯ μ¦κ°€λ‘œ 이어지고, μ΄λŠ” λ‚΄μˆ˜κ²½μ œλ₯Ό μžκ·Ήν•  수 μžˆμ–΄μš”. ν•˜μ§€λ§Œ λ°˜λŒ€λ‘œ, 인건비 λΆ€λ‹΄μœΌλ‘œ μΈν•œ 고용 μΆ•μ†Œμ™€ μžλ™ν™” κ°€μ†ν™”λΌλŠ” λΆ€μž‘μš©λ„ λ¬΄μ‹œν•  수 μ—†μ£ .

  • μ†Œλ“ 격차 ν•΄μ†Œμ™€ μ†ŒλΉ„ 증가 효과
  • μ˜μ„Έ μžμ˜μ—…μžμ˜ 인건비 λΆ€λ‹΄ 증가
  • μ²­λ…„μΈ΅κ³Ό 고령자 μ·¨μ—…κΈ°νšŒ κ°μ†Œ κ°€λŠ₯μ„±

κ³΅μ΅μœ„μ›μ˜ 선택과 κ·Έ 의미

노사 κ°„ νŒ½νŒ½ν•œ 쀄닀리기 μ†μ—μ„œ κ³΅μ΅μœ„μ›λ“€μ˜ ν‘œκ²°μ€ μ΄λ²ˆμ—λ„ νŒμ„Έλ₯Ό κ°€λ₯΄λŠ” 결정타가 λμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 6μ›” 19일 μ—΄λ¦° μ΅œμ €μž„κΈˆμœ„μ›νšŒ 6μ°¨ μ „μ›νšŒμ˜μ—μ„œ ‘업쒅별 μ°¨λ“± 적용’μ•ˆμ€ λ°˜λŒ€ 15ν‘œλ‘œ λΆ€κ²°λλŠ”λ°μš”, 노사 양츑이 각각 μ°¬λ°˜μ„ λ‚˜λˆ  ν‘œλ₯Ό λ˜μ§„ κ°€μš΄λ°, 8λͺ…μ˜ κ³΅μ΅μœ„μ› 쀑 6λͺ…이 λ°˜λŒ€ν‘œλ₯Ό λ˜μ§„ κ²ƒμœΌλ‘œ ν•΄μ„λ©λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œν•΄μ™€ λ˜‘κ°™μ€ κ²°κ³ΌλΌλŠ” 점도 λˆˆμ— λ„λ„€μš”.

λ°μ΄ν„°λ‘œ λ³΄λŠ” 업쒅별 생산성과 μž„κΈˆ

이번 λ…ΌμŸμ˜ 핡심 κ·Όκ±° 쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” 업쒅별 μ§€λΆˆμ—¬λ ₯κ³Ό 생산성 μ°¨μ΄μž…λ‹ˆλ‹€. 경총은 ‘μ·¨μ—…μž 1인당 λΆ€κ°€κ°€μΉ˜’ 수치λ₯Ό 근거둜 μ—…μ’… μ°¨λ“± 적용의 정당성을 μ£Όμž₯ν–ˆμ£ . μ•„λž˜ ν‘œλ₯Ό 보면 κ·Έ 차이가 κ½€ κ·Ήλͺ…ν•˜λ‹€λŠ” κ±Έ μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ—…μ’… 1인당 λΆ€κ°€κ°€μΉ˜ 미만율
μˆ™λ°•·μŒμ‹μ μ—… 2,811만 원 33.9%
μ œμ‘°μ—… 15,400만 원 3.9%
금육·λ³΄ν—˜μ—… 18,100만 원 4.6%

μ΅œμ €μž„κΈˆ κ²°μ •, λ‹€μŒμ€ μ–΄λ–»κ²Œ?

μ΅œμ €μž„κΈˆμœ„λŠ” λ„κΈ‰μ œ ν™•λŒ€ 적용 λ…Όμ˜λ₯Ό 마친 ν›„, 본격적으둜 2026λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆ μˆ˜μ€€μ— λŒ€ν•œ ν˜‘μƒμ— λŒμž…ν•  μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒ νšŒμ˜λŠ” 6μ›” 26일둜 μ˜ˆμ •λ˜μ–΄ 있고, μ—¬κΈ°μ„œ 노사 양츑이 졜초 μš”κ΅¬μ•ˆμ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 본격적인 쀄닀리기λ₯Ό 벌이게 되죠.

  • 노동계: 11,500원 μœ μ§€ν• κΉŒ, μ–‘λ³΄ν• κΉŒ?
  • μž¬κ³„: 동결 μ£Όμž₯μ—μ„œ ν•œ 발 λ¬ΌλŸ¬μ„€κΉŒ?
  • κ³΅μ΅μœ„μ›: μ€‘μž¬μ•ˆμœΌλ‘œ μ–΄λŠ μͺ½ 손을 λ“€μ–΄μ€„κΉŒ?

자주 λ¬»λŠ” 질문

Q 2026λ…„ μ΅œμ €μž„κΈˆμ€ μ–Έμ œ μ΅œμ’… κ²°μ •λ˜λ‚˜μš”?

7μ›” μ΄ˆκΉŒμ§€ μ΅œμ’…μ•ˆμ΄ μ œμΆœλ˜μ–΄μ•Ό ν•˜λ©°, 톡상 6μ›” 말~7μ›” 초 사이 μ΅œμ’… ν‘œκ²°μ΄ μ΄λ€„μ§‘λ‹ˆλ‹€.

Q 업쒅별 μ°¨λ“± μ μš©μ€ μ™„μ „νžˆ μ‚¬λΌμ‘Œλ‚˜μš”?

2025λ…„ νšŒμ˜μ—μ„œλ„ λΆ€κ²°λ˜μ—ˆμ§€λ§Œ, λ§€λ…„ λ…Όμ˜λ˜κ³  μžˆλŠ” μ£Όμ œμ΄κΈ°μ— ν–₯후에도 계속 제기될 κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q κ³΅μ΅μœ„μ›μ€ λˆ„κ΅¬μ΄λ©°, μ–΄λ–€ 역할을 ν•˜λ‚˜μš”?

노사 μ–΄λŠ μͺ½μ—λ„ μ†ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 쀑립적 μœ„μ›λ“€λ‘œ, ν‘œκ²°μ—μ„œ μΊμŠ€νŒ…λ³΄νŠΈλ₯Ό μ₯κ³  μ€‘μž¬ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€.

Q 11,500원이 ν˜„μ‹€μ μœΌλ‘œ κ°€λŠ₯ν•œ μˆ˜μΉ˜μΈκ°€μš”?

λ¬Όκ°€μƒμŠΉλ₯ κ³Ό μ†Œλ“λΆ„λ°° μΈ‘λ©΄μ—μ„œλŠ” 타당성이 μžˆμ§€λ§Œ, μžμ˜μ—…κ³„μ—κ² 큰 λΆ€λ‹΄μœΌλ‘œ μž‘μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q μ΅œμ €μž„κΈˆ 인상은 물가에 μ–΄λ–€ 영ν–₯을 μ€„κΉŒμš”?

일뢀 인상뢄은 μƒν’ˆ·μ„œλΉ„μŠ€ 가격에 λ°˜μ˜λ˜μ–΄ λ¬Όκ°€ μƒμŠΉ μš”μΈμ΄ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q μ•Œλ°”μƒλ„ μ΅œμ €μž„κΈˆ 적용 λŒ€μƒμΈκ°€μš”?

λ¬Όλ‘ μž…λ‹ˆλ‹€. κ·Όλ‘œκ³„μ•½μ„ μ²΄κ²°ν•œ λͺ¨λ“  μ•„λ₯΄λ°”μ΄νŠΈ κ·Όλ‘œμžλ„ λ²•μ μœΌλ‘œ μ΅œμ €μž„κΈˆ 이상을 λ°›μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ΅œμ €μž„κΈˆ 이야기, 생각보닀 훨씬 λ³΅μž‘ν•˜μ£ ? 저도 이 글을 μ“°λ©° λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ λŠκΌˆμ–΄μš”. 숫자 ν•˜λ‚˜μ— λ‹΄κΈ΄ μˆ˜λ§Žμ€ 이해관계와 논리가 μ—‡κ°ˆλ¦¬λŠ” 이 이슈, 우리 λͺ¨λ‘κ°€ 관심을 κ°€μ Έμ•Ό ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”. μ—¬λŸ¬λΆ„μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ…¨λ‚˜μš”? λŒ“κΈ€λ‘œ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 생각도 κΌ­ λ“€λ €μ£Όμ„Έμš”. λ‹€μŒ νšŒμ˜κ°€ λλ‚œ ν›„ λ‹€μ‹œ λŒμ•„μ™€ μžμ„Έν•œ μ†Œμ‹ μ „ν•΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”!

μ΅œμ €μž„κΈˆ, 노동계, μž¬κ³„, 2026λ…„ μž„κΈˆ, 업쒅별 μ°¨λ“±, μ΅œμ €μž„κΈˆμœ„μ›νšŒ, κ³΅μ΅μœ„μ›, λ¬Όκ°€μƒμŠΉ, 근둜자 ꢌ리, μž„κΈˆν˜‘μƒ

728x90
λ°˜μ‘ν˜•